In der überregionalen Betriebsarzt-Praxis Dr. Lecheler bekommen Sie:
- Fachärztliche Expertise
- Rechtskonforme Umsetzung Ihres Gesundheitsschutzes
- Höhere Mitarbeiterzufriedenheit durch kompetente Gesundheitsvorsorge
- Gesteigerte Produktivität durch professionelle arbeitsmedizinische Beratung Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter
- Geringere Krankenstände durch exzellentes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Unsere Partner und Mitgliedschaften
4 Probleme, die Sie als Unternehmer, Geschäftsführer oder verantwortliche Führungsperson leider kennen...
Hohe Krankenstände
Mitarbeiter fallen aus und Sie müssen Termine absagen, Aufträge von Kunden verschieben oder verlieren diese sogar. Kurzfristig Ersatz zu finden, wenn der Angestellte sich früh um 7 krank meldet, stresst Sie.
Fehlende Bindung von Mitarbeitern
Sie wollen Ihrer Fürsorgepflicht nachkommen und eigentlich etwas für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter tun, um sie an Ihr Unternehmen zu binden. Es ist schwer genug gute Leute zu finden. In Wahrheit machen Sie aber nicht viel mehr als einmal in der Woche einen Obstkorb in den Pausenraum zu bestellen.
Unsicherheit über gesetzliche Situation
Sie sind unsicher, ob Sie die gesetzliche Pflicht zur arbeitsmedizinischen Betreuung mit Ihrem Betriebsarzt überhaupt erfüllen oder haben sogar gar keinen. Was Sie aber sicher wissen: Unwissenheit schützt vor Strafe nicht.
Mangelnde Produktivität
Die Produktion hängt bei Ihnen hinterher, weil zwei Leute wegen Rückenschmerzen ausgefallen sind. Außerdem ist seit Wochen ein Projektleiter wegen Stress krankgeschrieben. Das Ihr Betriebsarzt Ihnen dabei helfen kann, die Arbeitsplätze ergonomischer zu gestalten oder Ihnen bei Burn-out-Prophylaxe durch eine psychische Gefährdungsbeurteilung helfen könnte, wissen Sie gar nicht.
Die 3 Säulen unserer Lösung für den Gesundheitsschutz in Ihrem Unternehmen
Wir verstehen uns als vollumfängliche Betriebsärzte und bieten Ihnen unser Angebot basierend auf den folgenden 3 Säulen an:
Gesetzliche Grundbetreuung
Mit uns erfüllen Sie die gesetzliche Pflicht einen Betriebsarzt zu bestellen. Die Grundbetreuung umfasst Leistungen wie
z.B. Beratungen bei den Gefährdungsbeurteilungen und Begehungen.
Arbeitsmedizinische Untersuchungen
Ob Vorsorge- oder Eignungs- und Einstellungsuntersuchung: Wir haben das technische Equipment und die fachärztliche Expertise um das ganze Spektrum der arbeitsmedizinischen Untersuchungen abzudecken.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ob fachärztliche Beratung bei Gesundheitskampagnen, medizinische Experten-Vorträge, Unterstützung bei Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM), Termin-Service für erkrankte Mitarbeiter usw. - wir unterstützen Sie!
In unserer Praxis, vor Ort an Ihrem Standort oder online - wir sind für Ihr Unternehmen da
Betriebsärztliche Leistungen
– in unserer Praxis
Wir bieten alle Untersuchungsleistungen der Arbeitsmedizin in unserer Praxis an. Auch abseits von Untersuchungs- und Begehungstagen haben Ihre Mitarbeiter und Sie einen zentralen Anlaufpunkt mit aktuell > 12 Mitarbeitern für die betriebsärztliche Betreuung. So müssen Sie nicht warten, bis der Betriebsarzt das nächste Mal in Ihr Unternehmen kommt, falls unplanmäßig doch mal schnell eine Untersuchung stattfinden muss - wie z.B. für die vorgeschriebene Untersuchung vor Entsendung Ihrer Mitarbeiter ins Ausland.
Betriebsärztliche Leistungen
– vor Ort in Ihrem Betrieb
Neben den Leistungen der arbeitsmedizinischen Grundversorgung vor Ort in Ihrem Betrieb nach DGUV Vorschrift 2 und Vorsorgen gemäß ArbmedVV können wir bei Bedarf und Bereitstellung geeigneter Räumlichkeiten auch unsere Leistungen der arbeitsmedizinischen Untersuchungen an Ihrem Standort vornehmen. Ihre Mitarbeiter fallen dann nicht den ganzen Tag aus weil sie in unsere Praxis fahren müssen - sondern sind eben nur kurz zur Untersuchung und dann wieder am Arbeitsplatz. Außerdem erhöht sich auch die Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Mitarbeiter an den notwendigen Untersuchungen teilnehmen.
Betriebsärztliche Leistungen
– online
Viele Leistungen in der Arbeitsmedizin können online erbracht werden. Wir bieten unter Anderem Online-Begehungen, telemedizinische Beratungen und digitale Teilnahme an Besprechungen im Unternehmen (z.B. "ASA-Sitzungen") an. Das spart Zeit und Anfahrtskosten. Außerdem ist der Betriebsarzt immer nur ein paar Klicks entfernt, weshalb wir Ihnen und Ihren Mitarbeiter noch besser und niedrigschwelliger betreuen können. Für komplexe Beratungs- und Begehungsanlässe im Betrieb oder bestimmte Untersuchungen (z.B. Blutentnahmen, Hörtest, EKG usw.) ist natürlich weiterhin der persönliche Kontakt mit uns nötig und möglich. Durch unsere digitale Dienstleistung ist es uns bei bestimmten Betrieben möglich, diese bundesweit zu betreuen. Wo wir Sie in Ihrem Unternehmen sinnvoll und seriös digital Unterstützen können finden Sie mit uns in unserem gemeinsamen unverbindlichen Strategiegespräch heraus.
Betriebsärzte sind notwendig für alle Unternehmen
Denn sie sind das entscheidende Tool zur Senkung von Krankenständen und zur Steigerung von Effizienz – wenn man sie richtig einsetzt!
Eine Botschaft von Dr. med. Leopold Lecheler
Betriebsarzt
Liebe Unternehmerin, lieber Unternehmer
viele Betriebe verfügen über keinen Betriebsarzt – oft aus Unwissenheit darüber, dass bereits ab dem ersten Mitarbeiter eine gesetzliche Verpflichtung zur betriebsärztlichen Betreuung besteht.
Doch selbst Unternehmen, die schon einen Betriebsarzt haben, nutzen dessen Potenzial häufig nicht optimal.
Die häufige Annahme „Betriebsarzt? Das brauchen wir nicht!“ ist nicht nur rechtlich riskant, sondern auch betriebswirtschaftlich nachteilig. Viele Unternehmer unterschätzen, welchen Beitrag ein Betriebsarzt zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens leisten kann.
Dabei wird übersehen, dass eine strategische arbeitsmedizinische Betreuung genau hier ansetzen kann.
Tatsächlich tun sich selbst große Unternehmen schwer, qualifizierte Betriebsärzte zu finden – oft, weil ihnen nicht bewusst ist, worauf es bei einer effektiven arbeitsmedizinischen Betreuung ankommt.
Die Wahrheit ist:
Viele Unternehmen sehen den Betriebsarzt nur als Kostenfaktor und setzen ihn kaum ein.
Das ist ein riesiger Denkfehler!
Warum?
Wenn der Betriebsarzt nicht richtig eingebunden wird, bleibt sein volles Potenzial ungenutzt:
- Wichtige Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen fallen weg mit negativen Folgen für die Mitarbeitergewinnung und erhöhter Mitarbeiterfluktuation.
- Mitarbeiter bekommen keine fundierte Gesundheits-Beratung und fallen häufiger aus.
- Prozesse im Betrieb können ohne die Beratung des Betriebsarztes nicht sicherer und effizienter gestaltet werden.
- Wichtige rechtlich verbindliche Maßnahmen der Arbeitsmedizin fallen weg und der Unternehmer macht sich juristisch angreifbar.
Das Ergebnis?
Mehr Gesundheitsprobleme, höhere Krankenstände und sinkende Produktivität. Dazu kommt das Risiko von Schadensersatzansprüchen und Strafen, wenn gesetzliche Vorgaben nicht eingehalten werden.
Was Unternehmen wissen müssen:
Ein gut eingebundener Betriebsarzt zahlt sich aus!
- Weniger Krankheitstage.
- Höhere Effizienz.
- Weniger rechtliche Probleme.
Das bedeutet: Ein Betriebsarzt ist kein Kostenfaktor – er bringt Ihnen einen echten Gewinn für Ihr Unternehmen!
Unsere Lösung folgt einem klaren Prozess:
- Bedarfsanalyse: Evaluierung der gesetzlichen Anforderungen und der Unternehmensstruktur durch Begehungen und Gespräche mit den Mitarbeitern.
- Strategieentwicklung: Entwicklung eines individuellen Gesundheitskonzepts und Beratung bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen.
- Umsetzung: Regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen, Begehungen und Beratungen.
- Monitoring und Optimierung: Kontinuierliche Anpassung der Maßnahmen auf Basis aktueller Entwicklungen und Feedbacks sowie Besprechungen im Sicherheitsausschuss (ASA-Sitzungen).
Die Auswirkungen:
- Reduzierte Krankenstände und gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit sind klare Belege für den Return on Investment (ROI), den ein gut eingesetzter Betriebsarzt erzielen kann.
- Rechtssicherheit durch umfassende Dokumentation und regelkonforme Umsetzung.
- Langfristige Einsparungen durch proaktive Gesundheitsförderung.
- Erhöhte Produktivität, geringere Ausfallzeiten und eine motivierte Belegschaft.
- Auch für große Unternehmen kann ein kosteneffizienter Gesundheitsschutz durch uns organisiert werden - die aufwendige und kostenintensive Einstellung eines festangestellten Arbeitsmediziners wird überflüssig.
Sichern Sie sich jetzt ein unverbindliches Erstgespräch.
Gemeinsam entwickeln wir eine Lösung, die individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist für nachhaltigen Erfolg.
© 2025 Dr. med. Leopold Lecheler